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进一步推进学院全程化就业指导体系的思考
进一步推进学院全程化就业指导体系的思考
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摘要：
大学毕业生人数逐年递增，就业形式日趋严峻，就业指导已不再是校就业指导部门的“独职”，要想真正做好就业工作，需把指导工作的重心放入学院，丰富就业指导的内涵，建立全程化的就业指导体系，将指导老师队伍扩大到专业教师和班主任，将指导内容放入课堂和生活，针对不同年级大学生的特点进行分类指导，进一步实现大学生充分就业。
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关于进一步完善医药院校毕业生就业指导工作的思考——以广东药学院为例
就业工作
基本情况
工作现状
技师学院个性化就业指导模式探析
技师院校
个性化
就业指导
护理院校构建毕业生就业指导体系的探讨
护理院校
就业指导体系
毕业生
独立学院“全程112”就业指导模式探究
独立学院
就业指导
体系创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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(/年)
文献信息
| 篇名 | 进一步推进学院全程化就业指导体系的思考 | ||
| 来源期刊 | 宁波城市职业技术学院学报 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 全程化就业指导 大学生 就业 | ||
| 年，卷（期） | 2008,（2） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 93-94 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | G717 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
全程化就业指导
大学生
就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波城市职业技术学院学报
主办单位：
宁波城市职业技术学院
出版周期：
季刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
浙江省宁波市高教园区（南区）学府路9号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
1415
总下载数（次）
4
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