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如何建立有效激励的薪酬福利体系——薪酬管理体系咨询案例介绍
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摘要：
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建立基于绩效的薪酬管理体系
薪酬管理
薪酬
绩效考核
浅析薪酬管理体系设计
薪酬管理
绩效
福利
企业营销人员薪酬管理体系的建立以及柔性薪酬计量
营销人员
薪酬管理体系
柔性薪酬计量
薪酬体系优化与员工激励
薪酬管理
薪酬体系
员工激励
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬管理体系
薪酬福利体系
案例介绍
有效激励
现代化企业
咨询
A公司
项目背景
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏企业管理
主办单位：
江苏省企业联合会
江苏省企业家协会
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
南京虎踞北路12号南6楼
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
6901
总下载数（次）
23
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