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摘要:
绩效考核是现代企业人力资源管理中一项重要内容,目前在运行过程中存在着"五大"困惑,该文通过分析"五大"困惑产生的原因,有针对性地提出了一些建议.
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企业
绩效考核
问题
解决措施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 现代企业绩效考核的"五大"困惑与建议
来源期刊 山东煤炭科技 学科 经济
关键词 绩效考核 "五大"困惑 建议
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 179,181
页数 2页 分类号 F243
字数 2756字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2801.2008.03.112
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
"五大"困惑
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
总下载数(次)
9
总被引数(次)
20842
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