从"华为7000人集体辞职"看我国劳动者权益保障

• 作者: 舒放
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 华为公司 劳动关系 劳动合同 劳动者权益 保障
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 38-42
• 页数: 5页
• 分类号: F426
• 字数: 6173字
• 语种: 中文

摘要

"华为7000人集体辞职"事件暴露出我国劳动立法、执法方面的问题.在目前我国劳资关系不平等、劳动纠纷调处机制不健全的前提下,要大力加强相关劳动法律、法规的完善,加快社会保障保险体系建设,积极发挥工会作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	舒放	中国人民大学公共管理学院	13	108	5.0	10.0