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摘要:
王培:让合适的人上车,让不合适的人下车.让合适的人坐在合适的位置上,是人才选拔或者培养的目标。那么各位的企业当中比较有特色胜任素质模型是什么?
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关键词云
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文献信息
篇名 建立人才选拔与发展标准的难点和对策
来源期刊 管理@人 学科 社会科学
关键词 人才选拔 标准 素质模型
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-59
页数 8页 分类号 C96
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研究主题发展历程
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人才选拔
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素质模型
研究起点
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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3
总被引数(次)
774
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