理解总裁、影响总裁——HR对企业的“第二种忠诚”

• 作者: 张伟俊
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 总裁 忠诚 企业 HR 职业经理人
• 年，卷（期）: glr_2008,（4）
• 页码范围: 70
• 页数: 1页
• 分类号: F272.91

摘要

作为总裁教练，我发现总裁对职业经理人的第一个要求就是忠诚，忠诚分两种，第一种是完全按照总裁的意思毫无条件地贯彻执行。第二种是对总裁不合理的做法提出建议、意见甚至批评。