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摘要:
《劳动合同法》的初衷是构建和谐劳资关系,但却引发了众多企业的规避反应,同时劳动者对此也颇多困惑,这令人始料未及。
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文献信息
篇名 新《劳动合同法》的两难境地
来源期刊 数字商业时代 学科 政治法律
关键词 劳动者 合同法 劳资关系
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 D922.5
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合同法
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智慧中国
月刊
2096-0999
10-1370/N
16开
北京市西城区广安门外大街甲397号
82-589
2015
chi
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