城市非营利医疗机构卫生人力配置标准探讨

• 作者: 单宝德 周晓琳 张嫒媛 陈明磊 黄静
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 城市非营利医疗机构 配置 卫生人力
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 资源与需求
• 页码范围: 127-129
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 4242字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2008.02.012

摘要

[目的]探讨城市非营利医疗机构医生及护士配置标准,为制定医院卫生人力编制标准提供参考依据.[方法]专题调查与国家卫生服务总调查资料、历史资料分析相结合.专题调查城市非营利医疗机构医生及护理人员工作量及花费工时,采用整群抽样方法,先根据科室数量分布抽取有代表性的科室,对科室所有医疗、护理人员进行调查.卫生人力配置研究方法采用"健康需要法"和"健康需求法"计算人力配备量.[结果]根据模式A,需要门诊诊疗比例为90%、80%时,每10万人口应配备医生总数为需要量206.8人、189.7人,需求量152.6人.根据模式B,每10万人口应配备医生总数需要量分别是168.3人、155.4人,需求量125.8人.[结论]我国城市医疗机构医生、护理人力需要(求)量与实际供给量现状比较,医生数量已能够满足医疗需要.医院医生配置的重点不再是增加医生数量,而是需要重新调整医生在各级、各类卫生服务机构、各级岗位之间的不合理分布,提高工作质量和工作效率.护理人员数量不足,需要适当增加.卫生技术人员配置应依据"因地制宜、合理需要、数量适宜、结构合理、精简效能、能级对应、动态发展、合理流动、人尽其才"的原则,配备一支业务技术过硬、整体素质高的卫生技术队伍,最大限度地调动卫生技术人员的工作积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈明磊		8	57	4.0	7.0
2	周晓琳		16	43	5.0	6.0
3	单宝德		20	42	4.0	6.0
4	黄静		7	16	2.0	4.0
5	张嫒媛		1	9	1.0	1.0