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摘要:
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基于岗位能级构建心血管内科护士分层次培训
岗位能级
心血管内科
护士
分层次培训
专科护理质量
心血管内科护士心血管疾病风险教育能力 及影响因素分析
心血管疾病
护士
风险教育能力
影响因素
儿科合同制护士离职倾向现状调查
儿科
合同制护士
离职倾向
心血管内科老年病人的护理风险管理
风险管理
心血管内科
老年病人
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 心血管内科新合同制护士培训体会
来源期刊 中国老年保健医学 学科 医学
关键词 心血管 培训 护理
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 护理
研究方向 页码范围 83
页数 1页 分类号 R4
字数 1772字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4860-B.2008.03.063
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄玉兰 湖北省郧阳医学院附属人民医院心血管内科 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
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二级引证文献  (0)
2008(0)
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2011(1)
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2012(1)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
心血管
培训
护理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国老年保健医学
双月刊
1672-2671
11-4981/R
北京市东城区和平里七区16号楼115室
2003
chi
出版文献量(篇)
5904
总下载数(次)
6
总被引数(次)
17951
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