合肥市护士工作倦怠状况调查分析

• 作者: 刘菂斐 叶建国 张楠 王兆良 金伟 马晓东
• 来源期刊: 疾病控制杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 疲劳 流行病学
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 265-267
• 页数: 3页
• 分类号: R181.22|R192.6
• 字数: 2924字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-3679.2008.03.024

摘要

目的 了解合肥市不同护士群体间工作倦怠的情况.方法对合肥市10家医院的482名护士进行问卷调查,问卷内容包含一般情况和工作倦怠两部分.结果在不同职称和职位的护士群体间,副主任护师、科室护士长的个人成就感最高,护士的个人成就感最低;不同年龄、工龄的护士群体,个人成就感分值的差异有统计学意义,其中以30岁以下年龄段、工龄小于10年的护士的成就感分值最低;夜班多的护士情感衰竭严重,低收入的护士个人成就感低;不同科室和不同婚姻状况的护士群体间工作倦怠无差异.结论年龄低、工龄低的护士,夜班多、收入低的护士是工作倦怠程度较高的群体,应是管理者干预的重点对象 .

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶建国	安徽医科大学人文学院	8	188	5.0	8.0
2	王兆良	安徽医科大学人文学院	74	345	11.0	16.0
3	刘菂斐	安徽医科大学人文学院	3	17	2.0	3.0
4	张楠	安徽医科大学人文学院	27	176	8.0	12.0
5	金伟	安徽医科大学公共卫生学院	7	52	4.0	7.0
6	马晓东	安徽医科大学人文学院	2	28	2.0	2.0