浅谈企业激励机制

• 作者: 孙玉华 郑永江
• 来源期刊: 山东冶金
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 激励机制 人力资源 绩效评价 误区 对策
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 67-69
• 页数: 3页
• 分类号: F406
• 字数: 4087字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-4620.2008.01.026

摘要

人力资源成为企业发展的重要手段.阐明了激励机制在吸引人才、创造企业良性竞争环境、开发员工潜能方面的作用,探索了正确实施激励机制的基础要从满足人的需求出发.分析了企业在运用激励机制方面存在的激励就是奖励、激励过程中缺乏沟通、绩效考核缺少客观的评价标准等问题.提出了营造有归属感的企业文化、特岗特薪制、股权激励等运用激励机制的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙玉华		2	21	2.0	2.0
2	郑永江		1	11	1.0	1.0