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摘要:
问:2006年9月我到某信息公司工作,并签订了一年期的劳动合同。劳动合同期满后,双方于2007年9月10日又续签了一年。2007年11月5日,公司召开全体人员会议,宣布因经营亏损将要关闭,并贴出了关于办理离职手续的时间、领取补偿金金额等事项的通知。当天公司经理找我谈话,经过考虑。我同意与公司解除劳动合同。第二天因急性胃病,不得不请假到医院就诊,
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有偿解除劳动关系
经济补偿金
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文献信息
篇名 该公司是否应当支付经济补偿金?
来源期刊 人民调解 学科 经济
关键词 经济补偿金 信息公司 解除劳动合同 应当 合同期满 经营亏损 公司经理 手续
年,卷(期) rmdj_2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号 F249.26
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研究主题发展历程
节点文献
经济补偿金
信息公司
解除劳动合同
应当
合同期满
经营亏损
公司经理
手续
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民调解
月刊
1002-7238
11-2790/D
16开
北京市西城区平安里西大街33号
1992
chi
出版文献量(篇)
8303
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24
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