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摘要:
本文以权变理论为基础,以新疆民营企业为研究对象,研究民营企业组织协调与企业绩效之间的关系.经研究发现.组织协调时企业绩效有显著影响;组织协调与企业创新性绩效正相关;组织协调与企业适应性绩效正相关;组织协调与企业效率性绩效正相关.
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文献信息
篇名 组织协调与企业绩效关系的实证分析——基于对新疆民营企业的问卷调查
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 组织协调 企业绩效 组织沟通
年,卷(期) 2008,(17) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 152-153
页数 2页 分类号 F2
字数 2954字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2008.17.071
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈利军 新疆财经大学会计学院 31 190 6.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织协调
企业绩效
组织沟通
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
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