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摘要:
教师职业生涯高原是指教师在其职业生涯发展的某一阶段中出现的由进一步增加工作责任与挑战有关的职业进步如晋升、流动等的缺失所引发的心理与行为状态.本文从主体角度分析了教师职业生涯高原产生的价值、认知、意志和特质根源,并据此提出了相应的自我应对措施.
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教师
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 教师职业生涯高原现象的自我应对
来源期刊 教育导刊 学科 教育
关键词 教师 职业生涯高原 职业发展 应对
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 教师发展
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 G45
字数 5130字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-3476.2008.09.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 寇冬泉 广西师范学院教育系 32 516 12.0 22.0
2 黄技 广西师范学院教育系 21 293 7.0 17.0
3 张大均 西南大学教育科学研究所 276 4498 35.0 54.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
教师
职业生涯高原
职业发展
应对
研究起点
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