陆家嘴物业公司大力实施人才高地建设

• 作者: 陆亚仙
• 来源期刊: 上海后勤
• 学科: 经济
• 关键词: 人才高地建设 上海陆家嘴 物业公司 人力资源结构 短期培训班 培养目标 作业人员 核心竞争力
• 年，卷（期）: shhq_2008,（1）
• 页码范围: 21
• 页数: 1页
• 分类号: F832.751

摘要

2007年，上海陆家嘴物业公司根据三年规划提出的人力资源培养目标，对人力资源结构按照员工的学历、职称及技能等级的高、中、低2：4：4的结构比例，实施人才高地建设，提高公司的核心竞争力。在经理人、设备人员以及其他专业管理和作业人员的培训方面，采用了与高校联合开设EMBA研究生班、本科班、专科班、企业自办经理培训班、短期培训班和专家讲座等多种形式，培养出大批合格的管理人员和专业作业人员。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆亚仙	陆家嘴物业公司人力资源部	1	0	0.0	0.0