论最低工资制在香港实行的可行性

• 作者: 周宇琁
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 最低工资 香港 行业委员会 劳资关系 劳工问题
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 大视野
• 页码范围: 91-96
• 页数: 6页
• 分类号: F244.2
• 字数: 8185字
• 语种: 中文

摘要

最低工资制度在西方发达国家的工业发展过程中曾经起到积极的作用,长期成为工运组织所争取的目标.香港工人在几乎没有议价能力的情况下,应否实行最低工资制成为近些年争论不休的话题.根据香港社会状况、经济模式、劳资关系、劳工问题等实际状况,短期内香港还没有足够条件实行最低工资制.