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摘要:
中国国有企业改革的实质是产权制度改革,而产权制度改革的核心内容则是最大限度地实现国有企业剩余权的最优配置,充分发挥激励与约束机制的作用.这期间,在吸收了西方风险承担理论和马克思劳动价值理论后,我国逐渐形成了关于国有企业剩余权的配置的两个并行原则:一个是风险承担原则;一个是要素贡献原则.通过对风险承担原则的总结,结合资产专用性理论和要素贡献理论,提出了要素相对重要性原则.要素相对重要性原则不仅能够克服风险承担原则的不足,更涵盖了要素贡献原则.
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文献信息
篇名 国有企业改革与剩余权配置:对要素重要原则的解析
来源期刊 经济体制改革 学科 经济
关键词 剩余权 配置 国企改革
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 企业改革与发展
研究方向 页码范围 56-60
页数 5页 分类号 F240
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张东明 吉林大学经济学院 20 81 5.0 8.0
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研究主题发展历程
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剩余权
配置
国企改革
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济体制改革
双月刊
1006-012X
51-1027/F
大16开
四川省成都市一环路西一段155号
62-169
1983
chi
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4590
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50778
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