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摘要:
【正】"利润至上"是每个企业存在、发展乃至服务社会的根本。因此,每一个员工都有责任尽力帮助公司赚钱。一旦员工的头脑中输入这个概念,并习惯基于这个概念行事,不但能创造出业绩,同时也必定会成为企业最受欢迎的人。
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文献信息
篇名 怎样做一个有业绩的员工
来源期刊 气体分离 学科 经济
关键词 咨询专家 分内之事 末位淘汰制 个人业绩 销售业绩 松下幸之助 事业目标 咨询顾问 坪内寿夫 工作态
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-32
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
咨询专家
分内之事
末位淘汰制
个人业绩
销售业绩
松下幸之助
事业目标
咨询顾问
坪内寿夫
工作态
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
气体分离
双月刊
16开
2003
chi
出版文献量(篇)
2920
总下载数(次)
10
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663
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