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摘要:
不管企业是在快速发展期,还是低靡时期,都需要留住最优秀的员工,文中总结了5种方式来促进人才保留。
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关键词云
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文献信息
篇名 促进人才保留的五种方式
来源期刊 管理@人 学科 社会科学
关键词 人才管理 企业 人力资源管理 人才保留
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 C96
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研究主题发展历程
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人才管理
企业
人力资源管理
人才保留
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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2720
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3
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774
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