80后的新领导

• 作者: 袁岳
• 来源期刊: 宁波通讯
• 学科: 政治法律
• 关键词: 领导岗位 领导风格 知识背景 资源优势 谋略能力 亲近感 有限
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 57
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

不管我们认可与否，80后是迟早要走上领导岗位的，问题是80后领导是不是需要新的领导风格与策略。与60后、70后领导相比，80后的资源优势是技术与知识背景比较新颖、沟通姿态相对低调、与职员间更具同侪文化的亲近感，但他们的劣势也是显而易见的，那就是因年资有限而缺乏自然权威感、因经验有限而缺乏谋略能力。