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摘要:
1.关于企业档案工作的简单回顾。我国的企业档案工作一直是沿袭着人治的主线发展下来的。从上个世纪五六十年代确立的“党政档案工作集中统一管理,由党委直接领导的体制”。发展到“中央专业主管机关在国家档案行政管理部门统一管理下,在地方各级档案行政管理部门的协调下‘条块结合’的管理体制’:从上个世纪八十年代的企业档案工作整顿到八十年代末期企业档案管理升级达标,再到九十年代末期的企业档案工作目标管理,“行政力量推动构成了企业档案工作运行机制的主导因素,通过有计划有组织地发布文件、制订计划、检查评比……经验推广,推动企业档案工作的开展。”由此可见,依靠各级行政机关和企业主管机关推动的企业档案工作,深深地打上了人治的历史烙印。
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文献信息
篇名 略述企业档案工作的法治和人治
来源期刊 天津档案 学科 社会科学
关键词 企业档案工作 人治 档案行政管理部门 档案工作运行机制 集中统一管理 法治 企业档案管理 主管机关
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 G271
字数 语种
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1 李兆明 109 107 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业档案工作
人治
档案行政管理部门
档案工作运行机制
集中统一管理
法治
企业档案管理
主管机关
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津档案
双月刊
天津市南开区复康路11号增1号
出版文献量(篇)
5465
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