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摘要:
新时期,我国由计划经济体制向市场经济体制转变,工会工作的组织与管理也面临着机遇与挑战.只有适应这一体制的转变,调整自己的工作方式,才能满足新时期工会工作的特点和要求,才能更好地践行社会主义工会维权观,维护劳动者的权益.工会工作职业化是适应这一变化、提升工会工作效率的重要路径之一.
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文献信息
篇名 工会工作职业化的一个分析框架
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 工会工作 职业化 分析框架
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 工会干部职业化研究
研究方向 页码范围 51-54
页数 4页 分类号 D412.61
字数 4409字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭宇强 中国劳动关系学院劳动关系系 13 31 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会工作
职业化
分析框架
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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