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摘要:
新形势对培训教育提出了新要求.如何保证培训教育质量,充分体现以人为本,以需求为导向,按需施教等教育理念,不仅需要更新观念,注重培训实效,科学设计培训内容,而且需要强化培训教育体系,提高教师队伍素质,建立培训质量评估机制.
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文献信息
篇名 新形势下培训教育探究
来源期刊 行政与法 学科 教育
关键词 以人为本 转变观念 培训教育 质量评估
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 探索与争鸣
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 G522
字数 3775字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2008.01.018
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
转变观念
培训教育
质量评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
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15
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