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摘要:
近年来,随着学校人事分配制度改革的实施,学校拥有了用人自主权和部分分配自主权。如何平衡学校的劳动人事关系,落实教职工的知情权、参与权、监督权,使之合法权益得到保障,成为亟待解决且不容回避的现实潦题。在这一背景下,教代会作为学校最基本的民主管理制度的重要性固益凸显,学校工会组织以及广大教职工要求颁布《教代会条例》的呼声日高。 由于诸多原因,《教代会条例》何时出台尚无法预测,但源于实际的需求又已无法等待。于是,一些地方教育工会组织积极呼应职工群众的诉求,进行充分的调研,并取得地方教育部门党政的支持,促使本地区颁布了教代会的有关规章,使教职工权益维护有了机制渠道。 2007年9月,中共浙江省委教育工委、教育厅、省教育工会联合颁布了修订后的《浙江省中小学校教职工(代表)大会工作规程》。这一带有突破性的成果在惠及全省广大中小学教师的同时,对各地学校的民主政治建设也具有积极的借鉴和启迪意义。主动顺应民意,顺应时代发展的需要,才是智慧、理性的选择。
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篇名 让民主制度建设顺应改革需要——浙江省修订中小学校教代会工作规程
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 人事分配制度改革 教代会工作 中小学校 浙江省 民主制度建设 顺应 规程 修订
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号 G647.23
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研究主题发展历程
节点文献
人事分配制度改革
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中小学校
浙江省
民主制度建设
顺应
规程
修订
研究起点
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期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
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