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摘要:
在公司治理中,撤换高管是公司股东对高管最严厉的惩罚.股东通过选择约束性高管变更的方式促使公司高管提高努力程度,以保证股东与高管利益趋于一致.本文建立了公司高管与股东之间关于约束性变更率的博弈模型,并探讨了新企业会计准则的实施对两者博弈选择的积极作用.
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文献信息
篇名 关于约束性高管变更的博弈分析
来源期刊 财会月刊(理论版) 学科 经济
关键词 约束性变更 公司绩效 会计信息质量
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 F2
字数 5149字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0994-B.2008.08.016
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作者信息
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1 王媚莎 22 68 4.0 7.0
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约束性变更
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42-1290/F
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