购并期间让员工敬业工作

• 作者: 吴玲玲
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 敬业 购并 企业合并 职业前景 企业主 雇员
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 页码范围: 45-47
• 页数: 3页
• 分类号: F271

摘要

当企业合并时，职业前景的不确定性会破坏员工努力工作的激情。这里，讨论了企业主怎样激励雇员以帮助他们提升业绩。