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摘要:
从和谐管理理论框架出发,基于项目团队系统的和谐状态模型,提出描述项目团队系统结构性质的两个概念-币口谐能控性与和谐能观性,并对其定义及适用的判别准则进行了详细的描述.分析项目团队的和谐能控性和和谐能观性,对于计算管理活动对项目团队、项目绩效的影响,优化项目团队构成具有重要的帮助,具有广泛的应用空间.
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文献信息
篇名 项目团队的和谐能控性与和谐能观性分析
来源期刊 系统工程 学科 社会科学
关键词 和谐管理理论 项目管理 和谐状态 争谐能控性 和谐能观性
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 120-123
页数 4页 分类号 C931
字数 3438字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-4098.2008.02.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 颜文佳 西安交通大学管理学院 3 24 2.0 3.0
2 王嘉寅 西安交通大学电子与信息工程学院 4 11 2.0 3.0
3 吴楠茜 西安交通大学电子与信息工程学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐管理理论
项目管理
和谐状态
争谐能控性
和谐能观性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
系统工程
双月刊
1001-4098
43-1115/N
大16开
长沙市浏河村巷37号湖南省社会科学院内
42-67
1983
chi
出版文献量(篇)
4447
总下载数(次)
29
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