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摘要:
团队创业是现代创业活动中最常见的形式,信任和稳定是促进创业团队取得成功的坚实基础.文章在回顾信任相关研究的基础上,从创业团队的信任模式、创业团队信任的前后因变量和创业团队的信任变化三个方面对创业团队的信任研究应用进行了思考,旨在为现实中创业团队的稳定性和创业成功提供理论借鉴.
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文献信息
篇名 信任研究在创业团队中应用及思考
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 创业团队 信任
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号 F2
字数 3533字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2008.10.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗瑾琏 同济大学经济与管理学院 162 1905 25.0 35.0
2 李思宏 同济大学经济与管理学院 8 150 4.0 8.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
创业团队
信任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
相关基金
上海市自然科学基金
英文译名:
官方网址:http://www.lawyee.net/Act/Act_Display.asp?RID=46696
项目类型:面上项目
学科类型:
论文1v1指导