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摘要:
企业职工教育和培训是企业开发人力资源,提高企业效益的最直接、最有效、最经济的手段,是企业在知识经济竞争中制胜的"法宝"之一.为了实现企业的发展目标,必须把培训工作作为企业的头等大事来抓,加大对职工教育培训的投资和管理力度.工会作为群众组织,要利用自己的优势和特点,协助党政组织,做好职工培训工作.
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发挥
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文献信息
篇名 工会组织在职工培训中的角色定位
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 工会组织 职工培训 角色定位
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 工会工作
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 D412.63
字数 2909字 语种 中文
DOI
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1 王吉生 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会组织
职工培训
角色定位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导