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员工的心理契约及契约违背理论浅谈
员工的心理契约
契约违背理论
心理契约对员工激励的影响
员工激励
心理契约
人的需要
有效激励
忠诚感
责任感
期望
企业
心理契约与员工关系管理
心理契约
员工关系管理
员工援助计划
企业员工心理契约与职业生涯管理关系分析
心理契约
职业生涯
企业员工
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈企业与员工共建“心理契约”的意义
来源期刊 江苏企业管理 学科 经济
关键词 企业文化 心理契约 员工 管理费用 管理效率 资源潜力 以人为本 管理者
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34
页数 1页 分类号 F270
字数 语种 中文
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企业文化
心理契约
员工
管理费用
管理效率
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以人为本
管理者
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江苏企业管理
月刊
南京虎踞北路12号南6楼
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