中小企业以企业文化为导向的人力资源管理体系的构建

• 作者: 张坤 陶裕春
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 中小企业 人力资源管理体系 导向
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理科学
• 页码范围: 123-126
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5853字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4792.2008.02.052

摘要

本文围绕着如何解决目前中小企业竞争力问题,介绍了一般的企业文化理论,分析了当前我国中小企业的企业文化现状及存在的问题.以此为基础,从企业文化为导向的角度对解决中小企业人力资源管理问题提出了自己的看法,目的是探索一条提高中小企业企业竞争力的有效途径,并提出对策、建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶裕春		22	233	7.0	15.0
2	张坤		1	11	1.0	1.0