事业单位改革需要有破有立

• 作者: 燕农
• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位改革 “自上而下” 国有企业改革 管理问题 政府管理 经费管理 人事管理 内部治理
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 页码范围: 42
• 页数: 1页
• 分类号: F279.241

摘要

事业单位改革关键是管理问题，包括政府管理、经费管理，人事管理、内部治理等等。也正因此，如同国有企业改革一样．在推进事业单位改革中倾向于“自上而下”的改革．在单位性质、行政政策、财政拨款等等方面实行“断奶”。但是，回顾一些国有企业的改制过程，一方面国有资产不同程度地流失、贬值，另一方面原有职工利益受损，这两个问题时有发生。究其根本，是在“自上而下”的改革中缺乏充分的必要的监管。