国有煤炭企业基层管理者激励机制的研究

• 作者: 茅燕梅
• 来源期刊: 露天采矿技术
• 学科: 经济
• 关键词: 基层管理者 激励 不足分析 对策研究
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 67-69
• 页数: 3页
• 分类号: F407.21
• 字数: 5076字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9816.2008.03.028

摘要

激励是保持和谐稳定劳动关系的重要因素,通过强化激励因素来提高员工的价值实现与满足程度,以达到保持企业和谐稳定劳动关系的作用.通过对国有煤炭企业人力资源管理中对基层管理者激励不足的分析,提出相关改进对策.