知识型员工激励问题浅析

• 作者: 张国旺 陈晓红
• 来源期刊: 技术与市场（上半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 知识经济 知识型员工 激励
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 106-107
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3411字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2008.04.089

摘要

企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地并发展壮大,就必须不断进行创新,作为创新主体的知识型员工,是企业创造性的因素和最活跃的核心资源.如何有效地激励知识型员工,使其发挥最大的作用对很多企业都有着非常重要的意义.本文从知识型员工的特点出发,系统阐释了知识型员工的主要激励策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张国旺	天津商业大学商学院	13	28	3.0	4.0
2	陈晓红	天津商业大学商学院	1	7	1.0	1.0