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企业外派归国人才的管理
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摘要：
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广西留学归国人员后续发展调查研究
留学归国人员
后续发展
调查
广西
浅谈企业人才的辩证管理
企业人才
辩证管理
工业革命前后英国人才环境对我国人才环境建设的启示
人才环境
经济社会发展
英国工业革命
企业外派员工的组织认同及其提升策略
组织认同
外派员工
困境
提升策略
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
出版周期：
半月刊
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
开本：
大16开
出版地：
河南郑州市纬二路15号军培大厦（战友宾馆）8楼
邮发代号：
36-177
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
22852
总下载数（次）
32
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