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摘要:
文章通过问卷调查,对大学生的职业倾向进行了实证研究.方差分析结果显示大学生职业倾向没有显著的年级差异,但在性别上差异显著,与女生相比,男生的职业兴趣更为广泛.此外,研究结论表明,大学生在某些"热门"专业上的得分显著高于那些所谓的"冷门"专业.根据以上研究结果,对大学生提出以下建议:了解自己,扬长避短;开阔视野,拓宽就业渠道;找准职业兴趣,避免频繁跳槽.
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内容分析
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文献信息
篇名 大学生职业倾向及其影响因素研究
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 大学生 问卷调查 职业性向
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 管理教育
研究方向 页码范围 119-120
页数 2页 分类号 G64
字数 1503字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2008.10.066
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李建侠 燕山大学管理学院 6 82 4.0 6.0
2 张勇 曲阜师范大学运筹与管理学院 23 169 7.0 11.0
3 方金金 曲阜师范大学运筹与管理学院 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
问卷调查
职业性向
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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