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摘要:
近一年来,一些媒体和学者把企业非正常停产、倒闭或外迁的原因归之于<劳动合同法>的颁布实施.企业遇到困难既有市场因素也有政策因素,出口型企业受美国金融危机影响很大.<劳动合同法>虽然坚定地维护了社会保险制度,但并不足以引起企业劳动力成本的大幅增长,也不足以引起企业大批停产倒闭和外迁.<劳动合同法>的强力实施只对违法企业的劳动力成本支出有较小的影响.
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文献信息
篇名 企业停产倒闭外迁不能归因于《劳动合同法》
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动合同法 社会保险制度 劳动力成本 企业
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 劳动合同法研究
研究方向 页码范围 25-30
页数 6页 分类号 D922.52
字数 7892字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘芝祥 中国政法大学继续教育学院 2 59 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同法
社会保险制度
劳动力成本
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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16274
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