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摘要:
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企业跨国并购绩效评估及影响因素研究综述
跨国并购绩效
绩效评估方法
绩效影响因素
企业员工的绩效评估与员工激励措施研究
企业人力资源
绩效评估
员工激励措施
把脉企业的绩效评估
企业
绩效评估
科研工作绩效评估方法研究
科研绩效
绩效
评价
指标体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业常用绩效评估方法简述
来源期刊 江苏企业管理 学科 经济
关键词 绩效评估方法 企业发展 20世纪80年代末 人力资源管理 非营利机构 经济发展
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F832.5
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周泉 重庆大学贸易及行政学院 5 71 3.0 5.0
2 李大港 重庆大学贸易及行政学院 5 49 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (0)
节点文献
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效评估方法
企业发展
20世纪80年代末
人力资源管理
非营利机构
经济发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏企业管理
月刊
南京虎踞北路12号南6楼
出版文献量(篇)
6901
总下载数(次)
23
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