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摘要:
提出知识型人才的引进与流动是图书馆人员引进与流动的重点,阐明图书馆对知识型人才的素质要求,探讨知识型人才引进中存在的共性问题,分析其流失的主要原因是知识型人才本身隐合流动的因素、就业与用人观念的变化及缺乏有效的激励,论述图书馆应该采取多种激励方式、调整用人观念和发挥人才群体优势等对策.
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文献信息
篇名 图书馆知识型人才的引进
来源期刊 图书情报工作 学科 社会科学
关键词 知识型人才 人才引进 人员流失 人力资源建设
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 110-113,144
页数 5页 分类号 G251
字数 6206字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
知识型人才
人才引进
人员流失
人力资源建设
研究起点
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图书情报工作
半月刊
0252-3116
11-1541/G2
16开
北京中关村北四环西路33号
2-412
1980
chi
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