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摘要:
《劳动合同法》的实施,会使企业规章制度日趋完善,使企业内部管理更加规范。那种认为“劳动合同是保护员工合法权益的文件”的传统观念将发生变化,劳动合同将逐渐成为“保护用人单位和员工双方合法权益的文件”。
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篇名 从行业现状看新法执行
来源期刊 中国交通建设监理 学科 经济
关键词 行业现状 企业内部管理 劳动合同 合法权益 规章制度 发生变化 传统观念 用人单位
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 F275
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行业现状
企业内部管理
劳动合同
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规章制度
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用人单位
研究起点
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期刊影响力
中国交通建设监理
月刊
1006-3897
11-3597/F
北京亚运村汇欣大厦A座五层
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4687
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