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摘要:
根据现实的需求和先进理论的指导,中国劳动关系学院针对学生英语水平的差异实行了大学英语分级教学,取得了显著效果,但同时也还存在一些问题,需要在教育管理、师资配备、考核标准等方面采取相应对策加以解决.
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文献信息
篇名 大学英语分级教学的探讨
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 教育
关键词 大学英语 分级教学 教学模式
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 教学研究
研究方向 页码范围 119-121
页数 3页 分类号 G434
字数 3620字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王猛 中国劳动关系学院外语教学部 16 9 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学英语
分级教学
教学模式
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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