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摘要:
一、劳务派遣行业范围之限制 面对当前劳动力市场存在的用人单位为转移用工风险、规避劳动法律责任而刻意泛化劳务派遣适用范围的现象.对劳务派遣的范围应当加以限制.当今用人单位的滥用劳务派遣行为,源于<劳动合同法>对劳务派遣的适用范围是采用概括式立法的方式.造成各界对劳务派遣范围的临时性、辅助性、替代性理解不一.即便是<<劳动合同法>实施条例>草案第38条,对<劳动合同法>中劳务派遣界定模糊的情形给予了限定解释.但也有待于进一步商榷.
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文献信息
篇名 逆向劳务派遣之法律因应
来源期刊 法律适用 学科
关键词
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 观点集萃
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 问清泓 71 341 11.0 14.0
2 宋晓波 9 50 4.0 7.0
3 汪婷 8 8 2.0 2.0
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期刊影响力
法律适用
半月刊
1004-7884
11-3126/D
大16开
北京市通州区天成桥甲1号
1986
chi
出版文献量(篇)
5234
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