我国企业高管人员激励机制研究

• 作者: 淡华珍 郑向杰
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 高管 激励机制 委托-代理
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 220-222
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5642字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.02.104

摘要

本文分析了我国高管激励机制存在的问题,提出主要由薪酬、产权、声誉与荣誉组成的高管人员的激励机制,为我国企业治理提供一定的借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	淡华珍	河南科技大学经济与管理学院	15	83	5.0	8.0
2	郑向杰	河南科技大学经济与管理学院	3	39	2.0	3.0