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摘要:
《劳动合同法》对劳动权利和义务作了重新界定,深刻改变了用人单位与劳动者之间的博弈关系。监理企业如何顺应《劳动合同法》的规定,在保护劳动者权益的同时,维护企业自身利益,是每一个监理企业必须考虑的问题。那么监理企业如何在执行《劳动合同法》的过程中做到合情、合理、合法?让我们看看法律专家为企业开出的“药方”。
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文献信息
篇名 八大要点对接新法
来源期刊 中国交通建设监理 学科 工学
关键词 监理企业 对接 劳动者 合同法 用人单位
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 TU712.2
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研究主题发展历程
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监理企业
对接
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国交通建设监理
月刊
1006-3897
11-3597/F
北京亚运村汇欣大厦A座五层
出版文献量(篇)
4687
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