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摘要:
随着社会的进步和时代的发展,大批优秀的女性跻身于领导岗位,在不同的领域发挥着日益重要的作用.但在女性领导由中层职位晋升到高级职位的过程中,存在着一种无形的障碍--"玻璃天花板"现象,这使得许多出色的女性领导被排斥在高级职位之外,以致限制了其才能的有效发挥.
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文献信息
篇名 突破"玻璃天花板"——浅谈女性领导如何脱颖而出
来源期刊 中共郑州市委党校学报 学科 社会科学
关键词 女性领导 玻璃天花板 成因 突破
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 社会学研究
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 C913.68
字数 3320字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6701.2008.04.042
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1 辇雪妮 吉林大学行政学院 1 12 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
女性领导
玻璃天花板
成因
突破
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共郑州市委党校学报
双月刊
1671-6701
41-1445/D
大16开
河南省郑州市
2002
chi
出版文献量(篇)
4591
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12
总被引数(次)
7957
论文1v1指导