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摘要:
知识经济时代,作为知识载体的知识型员工在组织中的地位越来越重要.如何运用现代管理手段对其进行绩效管理,使之在组织的发展中发挥其应有的作用,是管理者密切关注的问题.本文从知识型员工的特点入手,对知识型员工的绩效管理方法进行了探讨.
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文献信息
篇名 知识型员工的绩效管理探析
来源期刊 技术与市场 学科 经济
关键词 知识型员工 特点 绩效管理
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F2
字数 2621字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2008.10.054
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈菲 四川大学工商管理学院 11 28 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
特点
绩效管理
研究起点
研究来源
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技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
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