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摘要:
通过预设调研问卷对我国省市医学情报研究机构人力资源的基本现状进行调研的结果表明,目前我国省市医学情报研究机构的人力资源总体不足,科研人员偏少,学历、职称结构尚欠合理.针对存在问题,提出了相应对策和建议.
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文献信息
篇名 我国10所省市医学情报研究机构人力资源现状调查
来源期刊 中华医学图书情报杂志 学科 社会科学
关键词 医学情报研究所 人力资源 对策
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 事业发展
研究方向 页码范围 12-17
页数 6页 分类号 G351
字数 5290字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3982.2008.04.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘亚民 山东省医药卫生科技信息研究所情报调研室 84 526 13.0 18.0
2 刘岩 山东省医药卫生科技信息研究所情报调研室 144 875 15.0 21.0
3 何有琴 山东省医药卫生科技信息研究所情报调研室 68 403 10.0 16.0
4 程艳敏 山东省医药卫生科技信息研究所情报调研室 48 358 11.0 16.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
医学情报研究所
人力资源
对策
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医学图书情报杂志
月刊
1671-3982
11-4745/R
大16开
北京市海淀区西四环中路59号
2-714
1991
chi
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