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摘要:
随着经济全球化趋势的日益加快,国际间商务交往活动日趋频繁和密切.跨国公司须克服不同国家、不同地区间的文化差异,尤其是消除跨文化方面的障碍,因此.研究跨文化管理的构成要素和企业跨国经营的文化差异有着重要的现实意义.
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文献信息
篇名 浅议企业跨国经营的文化差异
来源期刊 技术与市场 学科 经济
关键词 跨文化管理 文化冲突 企业文化 跨国公司
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号 F2
字数 1857字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2008.09.051
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾艳 重庆工程职业技术学院经管系 32 96 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
跨文化管理
文化冲突
企业文化
跨国公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
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