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摘要:
一是构建人才创业创新政策体系,大力优化人才环境。认真梳理评估已出台的人才工作政策,及时调整完善相关政策措施,研究制订加快创新型人才队伍建设和高层次人才引进与培养的政策措施,形成一套鼓励创业创新的人才政策体系。优化人才“引得进、留得住、用得上”的激励环境。完善人才政策绩效评估机制,加强对人才政策的宣传,扩大政策的知晓面和受益面。
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文献信息
篇名 海宁市优化环境完善服务增强创业创新支撑力
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 创业创新 优化环境 人才政策体系 支撑力 海宁市 绩效评估机制 服务 人才环境
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
创业创新
优化环境
人才政策体系
支撑力
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服务
人才环境
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人力资源社会保障(浙江)
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杭州市保俶路32号3号楼
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