听见别人

• 作者: 陈晓萍
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 社会科学
• 关键词: 信息资料 评价体系 公开场合 工作人员 价值观 总裁 老百姓 个人
• 年，卷（期）: glr_2008,（6）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: G258.6

摘要

有时候，我发现人们对某一件事或某一个人的看法不同，并不是囚为他们有不同的价值观或评价体系，而是因为他们对这件事或这个人所拥有的信息资料不同所致。比如说，某公司的总裁在公开场合或媒体面前的言行，是一股老百姓都能获取的信息，大家根据这些信息形成对这位总裁的印象。而这位总裁身边的工作人员，每天与之有各种各样的交往，了解许多细节，他们就根据这些信息形成对她／他的印象。